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Was ist ein AVGS - Coaching?

Das Akronym "AVGS" steht für "Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein".

Der AVGS ist ein Förderinstrument, das arbeitsuchenden Menschen in Deutschland zur Verfügung steht. Es soll ihnen helfen, ihre beruflichen Chancen zu verbessern und sie auf dem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Der AVGS wird von verschiedenen öffentlichen Einrichtungen und Jobcentern ausgegeben und kann für verschiedene Maßnahmen genutzt werden, einschließlich des AVGS-Coachings. Das AVGS-Coaching ist eine spezielle Form des Coachings, die darauf abzielt, die individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten einer Person zu stärken und ihr bei der beruflichen Neuorientierung oder bei der Verbesserung ihrer Karriereaussichten zu helfen. Es ist ein maßgeschneidertes Coaching, das auf die Bedürfnisse des Einzelnen zugeschnitten ist und ihn bei der Entwicklung einer klaren beruflichen Zielsetzung und einer effektiven Bewerbungsstrategie unterstützt.

Was sind die Vorteile eines AVGS - Coachings?

Das AVGS-Coaching bietet eine Vielzahl von Vorteilen für diejenigen, die es in Anspruch nehmen. Hier sind einige der wichtigsten Vorteile im Überblick:

• Individuelle Unterstützung: Im AVGS-Coaching steht die individuelle Betreuung im Vordergrund. Der Coach arbeitet eng mit dem Teilnehmer zusammen, um dessen spezifische Bedürfnisse und Ziele zu verstehen und einen maßgeschneiderten Aktionsplan zu erstellen.
• Stärkung der Kompetenzen: Das Coaching hilft den Teilnehmern dabei, ihre persönlichen und beruflichen Kompetenzen zu identifizieren und zu stärken. Durch gezielte Übungen und Feedback können sie ihre Fähigkeiten verbessern und ihr Selbstvertrauen steigern.
• Berufliche Neuorientierung: Das AVGS-Coaching unterstützt Menschen, die eine berufliche Neuorientierung anstreben. Es hilft ihnen dabei, ihre Interessen, Leidenschaften und Stärken zu erkunden, um eine klare berufliche Richtung zu finden und realistische Ziele zu setzen.

Bewerbungsstrategie und -training: Ein wichtiger Bestandteil des AVGS-Coachings im Bereich Wiedereingliederung in eine angestellte Tätigkeit ist die Unterstützung bei der Entwicklung einer effektiven Bewerbungsstrategie. Teilnehmer erhalten Tipps zur Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen, zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und zur Nutzung von Netzwerken.